Arbeits- und Aufenthaltsrecht

  • Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten
  • Strukturierung und Redaktion von Arbeitsverträgen, insbesondere für leitende Angestellte
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Freistellung, Aufhebungsverträge, etc.)
  • Strukturierung und Redaktion von arbeitsrechtlichen Reglementen, z.B. Options-, Bonus-, Arbeitszeit-, IT/Internet/E-Mail-, Personal- und Spesenreglemente (inklusive Einholung der Genehmigung durch die Steuerbehörde), Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Datenschutzrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen
  • Einholung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für Führungskräfte und qualifizierte Fachleute aus dem Ausland